ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL
En el mercado competitivo de hoy, atraer el talento estratégico e invertir en su desarrollo es imperativo. No obstante, este proceso puede ser complicado, lento y desgastante para las organizaciones con recursos administrativos limitados. Conexiones facilita y mejora su búsqueda a través de asesoría especializada para la atracción y selección de sus futuros colaboradores a corto, mediano y largo plazo. Nuestro servicio se enfoca en procesos selectivos basados en el análisis de competencias, talento natural, conocimientos y habilidades transversales, para niveles Gerenciales, ejecutivos, mandos medios y técnicos.
Somos expertos en las áreas Industrial, de Proyectos, Construcción, Energía y Servicios, tanto para empresas nacionales como internacionales.
POSICIONAMIENTO Y REFORZAMIENTO DE SU «MARCA EMPLEADORA»
Mientras trabajamos en el desarrollo de su proceso de reclutamiento, incorporamos su cultura organizacional, sus políticas y procesos internos. Como resultado de este esfuerzo combinado, su “Marca empleadora” es reforzada positivamente entre el universo de candidatos. ¡Mayor posicionamiento resulta en la atracción directa del mejor talento para su empresa!
CONEXIONES LE APOYA EN:
- Procesos de Reclutamiento: Ferias de Empleo masivas a nivel nacional o provincial, alianzas con centros de formación, formación de Base de datos especializada.
- Headhunting: Búsqueda especializada de talento a nivel ejecutivo y técnico especializado.
- Diseño de programas de atracción y “Employee Branding”
- Evaluación psicotécnica: Pruebas psicológicas, Test de habilidades técnicas y actitudinales.
- Diseño e implementación de procesos y políticas
Contáctenos hoy para descubrir cómo podemos colaborar efectivamente en la búsqueda de personas clave para crear el equipo más capaz y exitoso.
